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Initiativbewerbung

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten, motivierten, ambitionierten und effektiven Personen, die gerne unser super Team ergänzen möchten.

Wir sind ein dynamisches Unternehmen und brennen für KPIs und Data-Management. Wir pflegen sowohl internationale als auch nationale Kundenbeziehungen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind deswegen von Vorteil.

In welchem Bereich können Sie uns bereichern? Was passt zu Ihnen? Schauen Sie nachfolgend unsere kurze Übersicht zu den Bereichen und jeweiligen Kern-Jobprofilen an und lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung da.

Wir freuen uns auf Sie!

Das Jobprofil unserer Consultants:

  • Sie sind passioniert mit Daten, KPIs und Unternehmensprozessen, sowie erfahren in der Beratung und im Projektmanagement.
  • Sie erarbeiten gerne digitale Lösungen für komplexe Sachverhalte und können diese verständlich kommunizieren, selbständig umsetzen und implementieren.
  • Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit, haben eine analytische Denkweise und sind gerne technologisch „up-to-date“.

Sie bringen außerdem folgendes mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-Bereich
  • Berufserfahrungen im Consulting / BI-Bereich
  • Kenntnisse der gängigen und besten BI-Tools, sowie der BI – Branche
  • Projekterfahrung und Netzwerk im BI-Bereich
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vor allem Finanzbuchhaltung, Controlling und Finance etc.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir bieten auch engagierten Berufseinsteigern die Chance als Junior Consultant bei uns Karriere zu machen!

Das Jobprofil unserer Sales Manager:

  • Sie lieben die Herausforderung und besitzen Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
  • Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit, analytische Denkweise und sind gerne technologisch „up-to-date“.
  • Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-How finden Sie sich schnell in jeder Kundensituation zurecht.

Sie bringen außerdem folgendes mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder IT-Bereich
  • erste Vertriebs- und/oder IT-Projekt-Erfahrung
  • Vorzugsweise erste (Pre-) Sales-Erfahrung (z. B. Outbound Telesales)
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Vorteilhafte technische Kompetenzen sind: Microsoft Power BI, Microsoft Excel, Qlik-, Jedox- und SAP ERP-Know-how

Wir bieten auch engagierten Berufseinsteigern die Chance als Junior Sales Manager bei uns Karriere zu machen!

Das Jobprofil unserer Entwickler:

  • Sie beherrschen Entwicklung führender webbasierter Informations-Design-Lösungen im Bereich BI, hauptsächlich mit JavaScript, TypeScript, HTML5/SVG/CSS3 und Java
  • Sie haben ein Auge für‘s Detail und bearbeiten ein Problem so lange bis Sie die Lösung gefunden haben.
  • Sie haben gerne Ihren kreativen Freiraum beim Entwickeln.

Sie bringen außerdem folgendes mit:

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem
  • Erste Erfahrung in der Web Entwicklung
  • Starkes analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeiten

Wir bieten auch engagierten Berufseinsteigern die Chance als Junior Entwickler bei uns Karriere zu machen!

Das Jobprofil im Corporate Services Bereich:

  • Sie haben eine Leidenschaft für den kaufmännischen Bereich und arbeiten gerne im Büro / Back Office.
  • Sie sind ein Multitasking- und Organisationstalent und möchten bestehende Prozesse und Abläufe stets optimieren. 
  • Sie sind eine gewinnende, sympathische Persönlichkeit und sind nicht Kontaktscheu.

Sie bringen außerdem folgendes mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau oder vergleichbarem
  • Berufserfahrungen im Büro / Back Office
  • Weitere Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Vertiefung in folgenden Bereichen sind von Vorteil: Finanzbuchhaltung / Rechnungsstellung, Vertrieb, Marketing, Personalwesen
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Interesse an den IT-, Software und BI-Themen und ein dahingehendes agiles Mindset
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten auch engagierten Berufseinsteigern die Chance bei uns Karriere zu machen!

Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Dann sehen wir, ob wir Ihnen eine passende Stelle anbieten können oder wir informieren Sie gerne, wenn eine geeignete Position frei wird!

Wir freuen uns auf Sie!

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Mit uns arbeiten

Wir kümmern uns gut um unsere Mitarbeiter

Vielfalt

Unser Team ist multikulturell, offen und familiär aufgestellt. Herausforderungen werden gekonnt gemeistert, indem wir gemeinsam mit innovativ ausgerichtetem Denken eine passende Lösung finden. Ein Jeder bringt neue Fähigkeiten, dynamische Vorschläge und voranbringende Ideen in unser Team mit ein.

Zusammenhalt

Wir legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Deshalb finden monatlich interne Online-Seminare statt, welche die Mitarbeiter mit ihren eigenen Ideen mitgestalten können. Mehrmals im Jahr finden zudem Town Hall Meetings statt sowie unsere Firmenevents, bei denen sich alle Mitarbeiter zusammenfinden.

Unsere Bereiche

Die HighCoordination besteht aus verschiedenen Teams, die standortübergreifend und agil miteinander zusammenarbeiten. Regelmäßiger Austausch und Hilfsbereitschaft werden bei der HighCoordination groß geschrieben.

Weiterentwicklung

Zielführende Schulungen sowie die Aus- und Weiterbildung zur persönlichen als auch karriereseitigen Weiterentwicklung werden von uns in allen Belangen gefördert.

Mitarbeiterzufriedenheit

Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich sind.

Noch Fragen zu der Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Anna oder Denice. Wir freuen uns auf Sie!
Anna Müller, Human Resources
Denice Freund, Human Resources
+49 7732 8934 903
+49 7732 8934 914
+49 7732 8934 903
+49 7732 8934 914
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