Standort: Radolfzell
Praktikumsstart: ab sofort
Praktikumszeitraum: idealerweise 6 Monate
Praktikumsart: Pflichtpraktikum / Praxissemester
Was bringst du mit?
• 2-3 Semester Grundstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Großes Interesse am Personal-Bereich
• Idealerweise erste Erfahrung im Berufsalltag (Büro, Sekretariat oder Personalabteilung)
• Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit
• Freude an der direkten Kommunikation und schriftliches stilsicheres Formulieren
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Was erwartet dich bei uns?
Aktive Mitarbeit und umfassender Einblick in den Berufsalltag im Personalbereich:
• Recruiting: Mitarbeit im Recruiting-Prozess, Evaluation versch. Stellenplattformen
• Active Sourcing: Talentsuche über versch. Kanäle und Social Media
• Personaladministration: Vorlagen-Erstellung, Ablage, Personalaktenpflege etc.
• HR Reporting: Einblicke in Kennzahlen und Report-Erstellung personalrelevanter Zahlen
• Unterstützung bei der Implementierung/Systemumstellung eines neuen HR-Management- sowie Recruiting-Tools und deren fortlaufende Pflege
Zusätzliche Einblicke in und administrative Unterstützung der Bereiche:
• Allgemeines Office-Management
• Assistenz der Geschäftsführung
Welche Vorteile bieten wir dir?
• Modernes IT-Unternehmen mit dynamischen Strukturen
• Vergütung des Pflicht-Praktikums
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Ein kompetentes, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team
