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Pflicht-Praktikant (w/m/d) HR / Personalbereich – Radolfzell

Suchst du einen Praktikumsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig, um erste Einblicke in den Berufsalltag mit Schwerpunkt Personalbereich zu erhalten und richtig mitzuarbeiten.

Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen.

Standort: Radolfzell
Praktikumsstart: ab sofort
Praktikumszeitraum: idealerweise 6 Monate
Praktikumsart: Pflichtpraktikum / Praxissemester

Was bringst du mit?
• 2-3 Semester Grundstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Großes Interesse am Personal-Bereich
• Idealerweise erste Erfahrung im Berufsalltag (Büro, Sekretariat oder Personalabteilung)
• Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit
• Freude an der direkten Kommunikation und schriftliches stilsicheres Formulieren
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was erwartet dich bei uns?
Aktive Mitarbeit und umfassender Einblick in den Berufsalltag im Personalbereich:
• Recruiting: Mitarbeit im Recruiting-Prozess, Evaluation versch. Stellenplattformen
• Active Sourcing: Talentsuche über versch. Kanäle und Social Media
• Personaladministration: Vorlagen-Erstellung, Ablage, Personalaktenpflege etc.
• HR Reporting: Einblicke in Kennzahlen und Report-Erstellung personalrelevanter Zahlen
• Unterstützung bei der Implementierung/Systemumstellung eines neuen HR-Management- sowie Recruiting-Tools und deren fortlaufende Pflege

Zusätzliche Einblicke in und administrative Unterstützung der Bereiche:
• Allgemeines Office-Management
• Assistenz der Geschäftsführung

Welche Vorteile bieten wir dir?
• Modernes IT-Unternehmen mit dynamischen Strukturen
• Vergütung des Pflicht-Praktikums
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Ein kompetentes, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team

Interessiert?

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Mit uns arbeiten

Wir kümmern uns gut um unsere Mitarbeiter

Vielfalt

Unser Team ist multikulturell, offen und familiär aufgestellt. Herausforderungen werden gekonnt gemeistert, indem wir gemeinsam mit innovativ ausgerichtetem Denken eine passende Lösung finden. Ein Jeder bringt neue Fähigkeiten, dynamische Vorschläge und voranbringende Ideen in unser Team mit ein.

Zusammenhalt

Wir legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Deshalb finden monatlich interne Online-Seminare statt, welche die Mitarbeiter mit ihren eigenen Ideen mitgestalten können. Mehrmals im Jahr finden zudem Town Hall Meetings statt sowie unsere Firmenevents, bei denen sich alle Mitarbeiter zusammenfinden.

Unsere Bereiche

Die HighCoordination besteht aus verschiedenen Teams, die standortübergreifend und agil miteinander zusammenarbeiten. Regelmäßiger Austausch und Hilfsbereitschaft werden bei der HighCoordination groß geschrieben.

Weiterentwicklung

Zielführende Schulungen sowie die Aus- und Weiterbildung zur persönlichen als auch karriereseitigen Weiterentwicklung werden von uns in allen Belangen gefördert.

Mitarbeiterzufriedenheit

Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich sind.

Noch Fragen zu der Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Anna oder Denice. Wir freuen uns auf Sie!
Anna Müller, Human Resources
Denice Freund, Human Resources
+49 7732 8934 903
+49 7732 8934 914
+49 7732 8934 903
+49 7732 8934 914
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